“转自：结构设计-公众号“

来源：JIE构生活，作者：鲲鹏

前段时间，参与面试了几名结构工程师，年龄在32岁左右，工作经验7~9年，应聘职位是专业负责人。

7~9年工作经验，是什么概念？

首先，技术全面。熟悉钢筋混凝土结构，及钢结构；常见的剪力墙结构、框剪结构、框筒结构都是熟悉的；从基础（包括抗浮）到地下室，再到上部塔楼，从主体，到结构小品都是熟悉的；熟悉结构计算分析、超限分析，以及施工图中的要点。

其次，对结构有认识，不同的方案，知其优势，也知其不足；对规范有认识，知其然，更知其所以然；对计算软件有把握，既能在宏观概念上判断，也了解不同软件在计算细节上的差异。

再次，对转自：结构设计-公众号全过程有一定的把控能力，知道不同阶段的工作重点，能将有限的资源和精力花在刀刃上；能够未雨绸缪，知道如何防患于未然。

最后，具备良好的沟通协调能力。能协调同事共同完成特定项目的设计要求；能协调配合建筑专业及其他专业的需求；能处理施工单位的诉求；更能合理满足甲方的需求。

从硬件上来看，这样的工程师，大概率已经拥有一注证书，担任专业负责人3年以上，职称为中级或高级。

工作7~9年的结构工程师，从体力、经验、技术能力综合来看，单兵作战能力应该处于巅峰状态。

这样的结构工程师，年收入均值（注意正确理解）可能在25万~50万。

但这个钱，也没那么容易赚，能满足上述需求的工程师，并不多。

我们面试的工程师中，其中三位，年龄大概32岁左右，其中一位是一注结构，另外两位是一注结构+注册岩土。

很遗憾，这三位，都无法满足我们对专业负责人的期待。

共同的问题是，项目积累太弱，三位都没有完整负责过超限项目，没有综合体经验。其中两位甚至都没有参与过150m以上的超高层建筑，没做过基础，没做过抗浮设计，钢转自：结构设计-公众号经验也很欠缺。

专业负责人岗位不合适，那退而求其次呢？

他们愿意学习，愿意接受工程师岗位呢？但是，32岁，还要做普通结构工程师，我们也难以接受。

所以，这样就很尴尬。

私下里，我问他们，你们自己应该也面试了几家，感觉怎么样？他们坦言，虽然拿着双证，但工作更难找了。因为工作积累和年龄及证书不匹配，带证上岗，公司无法给高薪；如果把证书挂出去，找工作就更受限了。

不少朋友，都想找个安逸的岗位。工作量小，压力小，薪水还不错，有时间吹水，可以享受生活。这固然不错，但这是有代价的。在特定的年龄，如果工作积累明显低于市场对该年龄的能力期待，市场竞争力就会大幅下降。

而当初所谓的薪水还不错，随着时间和通胀的侵蚀，很快就变成鸡肋。我记得，2013年前后，很多名牌大学毕业的结构硕士，挤破脑袋进入电力院做转自：结构设计-公众号，起薪大概15万~18万/年；我毕业的时候，如果在澳门工作，起薪大概也在20万左右。多年后回望，当初的起薪高，反而限制了一批人。

现实是很残酷的，企业不做慈善，尤其是充分市场化的私营企业。价格围绕价值波动，像律师、医生、工程师这种职业，更是如此。我在《结构工程师的价值是什么？》这篇文章中提过，职业早期，最应该关注的是工作积累，是成长性。很多时候，成长，不是自然而然的，而是需要刻意为之。

职业发展，是每个“打工人”都需要精心打造的，不要期待公司能给我们做好职业规划。公司的首要职责，是让组织发展得更好，而不是让我们的职业生涯更好。

这三位候选人，还有一个共同点，是频繁跳槽，甚至会从事一些与结构无关的工作。

我们在一个地方，需要熟悉环境，掌握基本的工作套路，最关键地，需要赢得信任，这些都需要时间。新人总是需要从最基础的工作做起，这就是频繁跳槽的危害。反复地从头开始，我们就很难走得更远。

转自：结构设计-公众号，当然不是一项好工作，但肯定也不是最差的工作。每年，都有不少人逃离这个行业，同时，也有不少人进入这个行业。

我们真的要仔细思考，为何要进入这个行业，要做到什么程度。

想想看，每个刚进入社会的新人，就像上了一个牌桌。

我们要仔细想想，手上究竟有什么牌。家里有矿？家里有关系？TOP级大学毕业？某方面特别有天赋？智商或情商碾压常人？那些刚上场就手握好牌的，当然要轻松一些，选择权更广。

还有不少人，就像你我，手上没什么好牌，读了四年甚至七年的结构专业，创业没钱，转行不甘，TOP级的公司进不去。

一个活脱脱的普通人，结构技术能力，就是短期内，肉眼可见的，我们唯一能抓到的牌。

所以，我总是奉劝你我这样的人，理性一点，做一把长线，把自己培养成一名合格的结构专业负责人，这应该是收益期望值最高的一个选择。

身边有一些同学，这么多年，兜兜转转，十年过去了，依然没有拿得出手的好牌，收入被锁死在18万以下，很遗憾，但也无能为力。

32岁，再想从头积累结构技术，机会已经比较渺茫了。如果你是一位结构新人，执意选择转自：结构设计-公众号这条路，我倒有一些经验给你，具体写在这篇文章《给结构工程师新手的建议》。

当我们没有任何一张好牌的时候，做一名合格的结构专业负责人，是我们努努力，大概率可以抓到的，还不错的牌。

先抓住一张还不错的牌，然后努力抓住另一张更好的牌，一步一步，戒急用忍，徐徐图之，人生的牌局才能越打越好。

当然，“合格的结构专负”只是一个名词而已，你可以将其换成任何一个具有市场价值的职位和Title，并持续付出与之匹配的努力，结果都不会差。

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The End

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