ganggouren
万众瞩目的 “3·15”打假活动！
现已正式拉开帷幕！
这里为大家“揭露”一些
日常工作中的“假”安全
有些人
你说他不重视安全吧
他还知道戴安全帽
你说他重视安全吧
安全帽戴着跟没戴一样
这种自欺欺人式的戴法
总有一天事故会告诉这些人
这么戴到底管不管用！
有些人
你说他怕从高处坠落吧
但安全带系了跟没系一样
你说他不怕吧
他还知道挂根绳（人拉人）
只能说
安全带有用，但是这种系法它就没用了
电焊作业没有防护面罩？
没有防护面罩“创造”面罩也要上！
但这种行为不可取！
纸壳、毛巾、口罩……
这些并不能保障你的安全
还是带好专业防护面罩吧！
这梯子搭设的
离“登天”就差一步了
梯子用不对
是一件会“要命”的事
培训课上玩手机、睡大觉
培训课上了跟没上一样
在企业日常安全检查中，检查人员和被检查人员也经常大倒苦水。
检查人员说：“没办法，国家有规定，企业有制度，日常检查、定期检查、节假日检查都不能少。”被检查人员则说：“检查人员要么象征性地看看，走形式，要么不懂装懂，上来就说这儿不安全，那儿也不安全，然后开张处罚单就走人。”这种矛盾导致的必然结果是企业的安全隐患不能及时被发现、整治，企业安全生产工作不能有效开展。为何会出现这种矛盾?关键在于当前企业安全检查形式主义盛行，不能真正解决问题。
三个场景：还原常见的走形式
看看企业常见的几种走形式安全检查。
企业领导带队、陪同人员众多，浩浩荡荡地去检查，真正懂安全的人却没几个。大家到现场匆匆忙忙地走一圈，然后回到会议室里总结，高调号召一番，检查就算完成。
这种安全检查看起来声势浩大，参与检查的领导很重视，级别也挺高，但解决不了实际问题，没找出多少隐患，更没有靠谱的应对措施。这种安全检查不仅兴师动众，还可能助长被检查人员的侥幸心理和应付态度，埋下长期的事故隐患。
企业安全管理人员“蜻蜓点水”式安全检查。这样的安全检查经常由一两名安全管理人员完成，到现场转一圈，回到办公室，拿出检查表打个勾，表明没有隐患，然后将检查表存档。上级来检查时，一看资料，处处都安全，到了现场，却发现到处都是隐患。
检查过后下发“语焉不详”的隐患整改通知单。隐患整改通知单是安全检查的成果体现。安全检查效果如何，是否真正找出了问题，可在隐患整改通知单上得到验证。
但是一些企业的隐患整改通知单却极尽简约，对隐患的描述模糊不清，切不中要害。比如，对隐患的描述为“配电线路敷设不规范”“脚手架搭设不符合规定”“灭火器配备不足”“设备间距过小”“安全培训资料不具体”等等。“不规范”、“不符合规定”、“灭火器配备不足”等都是笼统的表述，到底哪些细节不规范，不符合哪项规定，应配备多少灭火器，就不得而知了。可以说，这些粗略的描述根本就没有指明隐患产生的部位、类型、具体问题是什么、该如何解决。这样的隐患整改通知单发出去之后，会让人摸不着头脑。不仅对隐患整改毫无益处，还会使检查人员给人一种“应付差事”“伪专家”“不懂装懂”的感觉。
打假不只315，更要365！
隐藏福利：转自：建筑安全技术与管理-公众号
