职位详情：

因四公司业务发展需要，拟在全局范围内招聘局三级单位项目岗位人员，现将招聘有关事项说明如下：

一、岗位需求

1、项目部班子成员：总工程师、商务经理

2、项目副职：生产经理、安全总监、质量总监

3、部门经理：工程技术部门经理、商务部门经理、物资部门经理、安全部门经理

4、责任工程师：土建责任工程师、商务责任工程师、安全责任工程师、物资责任工程师

二、任职要求

1.年龄：40周岁以下；

2.学历：大学本科及以上学历；

3.专业：土木工程、工程造价等相关专业；

4.履历要求：拥有8年以上本专业系统工作经历；

5.持证要求：具备中高级专业技术职务任职资格，具有本专业国家注册类资格证书者优先。

1.年龄：40周岁以下；

2.学历：大学本科及以上学历；

3.专业：土木工程、安全等相关专业；

4.履历要求：拥有6年以上本专业系统工作经历；

5.持证要求：具备中高级专业技术职务任职资格，具有本专业国家注册类资格证书者优先。

1.年龄：35周岁以下；

2.学历：大学本科及以上学历；

3.专业：土木工程、工程造价、材料、安全等相关专业；

4.履历要求：拥有4年以上本专业系统工作经历；

5.持证要求：具备中高级专业技术职务任职资格，具有本专业国家注册类资格证书者优先。

1.年龄：30周岁以下；

2.学历：大学本科及以上学历；

3.专业：土木工程、工程造价、材料、安全等相关专业；

4.履历要求：拥有2年以上本专业系统工作经历；

5.持证要求：具有本专业国家注册类资格证书者优先。

三、岗位职责

1.组织优化施工方案设计，指导编制各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题;

2.对施工组织设计的实施情况进行监督检查纠正，对施工组织设计的调整及修改进行审核;

3.牵头完成风险点分析和预控措施，完成项目商务策划的编制，岗位责任书签订、签证补偿、成本风险预警

4.负责对总包合同责任进行分解、二级交底及主体、专业分包合同的交底工作，编制风险管理方案，并负责检查落实。

1.协助项目经理，负责项目部日常管理工作;;

2.根椐工程实际，按期提出工程施工计划、材料采购计划，制订切实可行的工程进度、质量、成本控制方案;

3.参与编制检验试验计划、工程资料编制计划、工程质量通病防治计划等质量保证文件;

4.督查项目落实隐患整改，监督施工现场重大危险源安全管理措施实施情况;

5.完成领导交办的其他工作。

1.协助项目经理，负责各部门日常管理工作;

2.组织编制施工方案、安全专项方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底，负责项目周报编制;

3.参加项目定期安全检查，参与制定隐患整改技术措施，并监督实施;

4.做好工程的验收和工程分项分部验收工作；

5.完成领导交办的其他工作。

1.负责项目施工方案及技术交底的编制工作，负责月度、周度进度计划的编制工作；

2.好现场总平面布置，严格区域管理，确保现场布局科学、合理，利于施工顺利进行；

3.负责本工程预结算，编制完整的施工图预算、进行成本测算和复核、工程收入确认；

4.负责物资的进场验收、保管、发放、使用、回收等过程管理；

5.完成领导交办的其他工作。