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设计院一年一度必须上演的大戏
分产值，发奖金
导演：院领导
主演：各专业骨干
广告语:
西北有高楼
too young too simple
写在最后
对到手产值这个事，我个人理解
好像有三个阶段的认识
刚来设计院
我觉得无非就是多劳多得，所以拼命加班画图
干了几年
认知有点变化：产值就是个人综合能力的体现
光靠画图上不去，还要管得住，管得多，产值才比较可观
再干几年
又有新认识：产值就是老板心中那杆秤
衡量你在他心中的地位而已
设计，加班、画图、管项目、作陪，那都不是事
只要做到老板有事第一个能想起你
那到手产值就杠杠的
另外，网络公布的各设计院产值或奖金排行榜
都有平均产值这一项
现在看来也是很有迷惑性
引用一位大师的话：
绝大部分人的收入都在这个平均线以下一点点
他们会觉得自己和平均值差不了多少
也就心安理得，甚至觉得再努力一点
明年就能赶上平均值
但他们没法想象
有极少数几个人的收入
是高于这个平均值很多很多倍
再努力画图，也不可企及
所以平均收入这个东西
只是安抚绝大部分人的一剂迷药
好让大家在平均线上下徘徊
所以设计人嘛
今朝有酒今朝醉，tomorrow is another day
问君能有几多愁，easy come 来easy go
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2、好消息！即日起，这类人员可直接申报评审高级职称！该省发文明确
转自：施工技术-公众号
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