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10月6日，从上海市金山区人民政府获悉，上海统一企业饮料食品有限公司7•5事故调查结果已于近日公布。
据悉，2021年7月5日，上海统一企业饮料食品有限公司包装车间码垛岗位一作业平台处，发生一起的事故。调查组认定，该事故是一起生产安全责任事故。
2021年7月5日夜班，统一公司包装车间二、四班代理组长曾明，根据生产实际，安排群力兴公司劳务派遣工陈某某、黄文浪，在码垛岗位一钢平台上工作，负责将输送带上的整箱方便面码放在托盘上，达到规定数量后由叉车运走，再进行下一次重复作业。
陈某某、黄文浪到岗接班时，钢平台上有上一个班结存的托盘和箱装方便面。18时30分许刚上班不久，当陈某某准备将第一箱方便面放到托盘上时，不慎从钢平台无防护栏杆一侧（此位置为叉车铲运处）跌落至地面，高度为1.4米。
在场的黄文浪看见后，立即上前察看，见他意识模糊，马上打电话给组长曾明。曾明到场后拨打了“120”电话，并向公司领导报告。救护人员将陈某某送至复旦大学附属金山医院，经开颅手术治疗，终因伤势过重，抢救无效于7月10日死亡。
经调查，事故的直接原因为钢平台南侧临边防护栏杆缺失,不符合《固定式钢梯及平台安全要求GB4053.3-2009》4.1.1规定；陈某某在钢平台上作业时，自我保护意识不强，注意力不集中，不慎从无防护栏杆一侧跌落引发事故。
事故的间接原因为统一公司未正确处理好生产与安全的关系，为图作业方便，将涉事钢平台南侧临边防护栏杆拆除，留下事故隐患，之后一直未予整改。对劳务派遣工的岗位操作技能培训不到位。
调查组的处理建议：
1.井前进，统一公司包装车间现任课长，任职后对涉事钢平台已经存在缺少防护栏杆的事故隐患失察失管，对事故发生负有管理责任。
2.曾明，统一公司包装车间二、四班代理组长，未认真落实劳务派遣工的岗位操作技能培训，对事故发生负有管理责任。
建议统一公司对上述2人及其他相关责任人员，按照企业内部规定给予相应处理，处理结果报金山区应急管理局。
统一公司，对事故发生负有责任。建议金山区应急管理局对统一公司给予行政处罚。
高处坠落不一定高！
案例1：2020年7月27日，广东某电厂在进行#2机组润滑油间及给水泵区域消防水管改造项目过程中发生1名外包单位（东莞某建设有限公司，以下简称“外包单位”）施工作业人员从约2米高处跌落。9:36，外包单位工作负责人陈×持“#2机润滑油间及给水泵区域消防水管改造”热机工作票（工作票编号RC001442）进行#2机润滑油泵房消防水改造施工作业，工作负责人陈×把人字梯当作直梯斜靠在2A冷油器上使用，当陈×爬上梯子约2米高度时（梯子高度3.5米），梯子滑倒，陈×从梯子上坠地。
案例2：2019年8月26日19时50分左右，由中铁十五局集团城市建设工程有限公司施工总承包，江苏省华夏工程项目管理有限公司监理的南京市建邺区北圩路41号南京晓庄学院网格学院改造项目工程工地，发生一起高处坠落生产安全事故，致1人死亡。当时这名河南夏邑男性工人，在二层食堂过道部位站在人字梯上（站立高度约1m）安装消防喷淋头时，不慎从人字梯上滑落摔倒至地面，项目部立即拨打120，急救车到达后将其送至江苏省人民医院抢救，经抢救无效于当晚9时47分左右死亡。
案例3：深圳两名工人给某店安装招牌，在给招牌安装铁皮雨棚时，由于雨棚有些长，两人安装有些困难。于是，其中一人爬上了店铺门口的一堵高约1.37米的矮墙。由于高度还是不够，便又拿来一个胶水桶（高约0.4米），放在矮墙上垫在脚下。就在他脚踩胶水桶伸手扶雨棚时，突然脚下不稳失去重心，随后便跌落至地面导致头部摔伤，后经多天抢救无效死亡！
▲事发时站立的矮墙，高度约1.37米
跌落致死事故案例中，不当使用梯子风险最大！
案例6：某检修安装人员在进行作业时，重心失稳，不慎从梯子上跌落，因头部落地，致其当场死亡。
案例7：2019年4月，施工人员王某因梯子滑动导致高处坠落，经抢救无效身亡。
类似事故还有
梯子支撑脚无防滑措施导致坠落
梯子被其他物体碰撞导致坠落
踩空、踩滑、重心失稳导致着落
除了使用移动式梯子外，攀爬台梯也容易发生事故
隐患示例：工人肩扛手扶着超大物件使用爬梯
为什么禁止手持物品使用爬梯？
▲ 上图员工手持图纸爬梯，意外坠落
手持小小图纸都能导致如此严重的受伤事故，更别提如上图般，扛着那么大件如果发生意外会是怎么样了……
一定要「三点接触」使用爬梯。
若不可避免须携带物件上高，请使用工具背包，或是使用滑轮组将物件吊至高处。
在攀爬梯子时，手里拿着工具材料或文件资料等，这个行为是极其危险的，很容易会单手把持或把持不稳，造成人员从梯子坠落或物件从高空坠落。
▼▼▼错误演示 ▼▼▼
而正确的做法是：
当攀爬梯子时
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上行或下行都面向梯子；
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上行或者下行时至少有一只手要抓住梯子，总要保持三点接触；
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不要携带任何可能使你失去平衡的物体或重物；
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不要在爬梯子时向外探出身体或过度用力。
▼▼▼ 正确演示 ▼▼▼
文末福利：
