ganggouren
（一）
可以说，找不出一个100%尽责的安全管理人员！只要专家查，肯定会查出问题，只是问题的大小问题！这就导致很多“专家”来找问题，然后安全管理人员天天就忙于“怎么应付各类检查”，忙台账、做资料，根本没时间去管现场！这里面的道道，每位企业安管人员都很清楚，敢怒不敢言。只要出了事故，“不到位、不及时”等描述总能给安全管理人员定个罪。难逃背锅的结局！
（二）
当前重要的不是什么安全文化！在现阶段如何才能防范好事故？第一做好培训告知，第二做好监督检查，第三做好考核奖惩，也就行了。至于什么安全理念，亦或安全文化，都不是一朝一夕就可以提高的；哪怕是被迫或强制的，只要不违规别出事，那说啥都行！当前重要的，不是搞什么所谓的安全文化，而是先明确责任，建立基本的合规文化！先把培训告知、监督检查、考核奖惩做到再说吧！
（三）
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