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脱帽预警，安全管理的千里眼

“青铜智能安全帽”具备脱帽预警功能，通过对员工工时设定，在指定工作时间内，只要未按要求佩戴安全帽，就能自动预警提示；安全责任人只能到现场检查安全帽佩戴成为了历时，节省了大量精力；不仅如此，在靠近指定重大危险源的情况下也会立刻触发安全警报，避免一切可发生的意外情况。

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GPS定位，偷工漏工的警报器

“青铜智能安全帽”通过一人一帽实名制绑定，即可对工人实时定位，可以查看人员分布情况和运动轨迹，设置电子围栏，把 “干私活”、“虚报人数”的恶劣分包和工人班组筛选出来，及时向项目管理者预警。

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多维传感，工人态度更主动

通过数据分析，“青铜智能安全帽”可以实时精准统计人员工时及考勤，取代传统繁琐的考勤工时统计方式，一键生成考勤数据单，和工资关联；同时还可以通过多个传感器进行大数据计算，分析工人的有效动作和轨迹，就算没有管理者现场监督，工人也会积极工作；此外，安全帽上二维码直接关联了工作时间、违章情况和个人安全学习情况，工人直接扫码就可以学习，确保结算工资时能够获得老板的好印象。

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劳动效率提升20%，劳务成本优化器

数十家使用青铜智能安全帽的央企施工单位纷纷表示：这样站在管理角度的全新设计，正是解决行业痼疾的关键；劳务效率提升20%将会产生很大的利润空间，以10个亿的工程项目为例，劳务成本占30%，采用青铜智能安全帽后意味着降低20%劳务成本，也就是节省了6000万元；施工单位和建设单位自然愿意把这些钱投入到安全管理中；而且，这样的智能安全帽，能够用的越久越好，对工人也能更好的保护，就算几百元一顶也愿意尽早购买。

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防疫人员管控，提升疫情管控能力

人传人的冠状病毒特性，要求对工人的流动性和轨迹进行反向查询，第二代青铜智能安全帽在一人一帽实名制基础上，可以设置电子围栏，对跨越的工人及时预警，追踪查询其路线轨迹，实施管控每一个人的位置；项目工人未经许可最好不到其他区域流动，是疫情下人员精细管控的最佳选择之一。

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分工种学习计划，实现专业化培训

手机端视频观看学习，进行体系化培训，根据不同工种受教育单位可创建对应的培训班，自动匹配教育视频与课件，强化其安全操作技能的知识与能力。

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每日安全问答，答题积分奖励

线上设置每日问答，针对不同工种岗位，设置问题。答题奖励积分，引导工人学习安全知识。

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配套工种风险识别卡、安全操作规程

配套工种风险识别卡，包含各大工种操作主要危害因素，易发生事故类型注意事项，岗位操作的注意事项以及预防措施等，不同工种操作问题详细分析，让工人深入了解学习。

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人员安全能力评级，增加荣誉感

通过对工人学习多方面的测试，进行人员安全能力评级，增加工人荣誉感。

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自助隐患提报，信用积分奖励

工人可以线上自助提报隐患，管理人员审核后，发送信用分奖励，以此实现人人都是安全员的目标。