企业要生存，员工要吃饭，经济要稳定，长时间大范围的完全停摆，是经济社会不可承受之重。近日，全国大部分企业已陆续安排复工，各地都在部署“一手抓防疫抗疫，一手抓复工复产”。

然而，截止17日11时，全国确诊病例已超7万人。疫情防控仍容不得任何放松、侥幸心理。各地复工，更要打好”复工防疫战”，尤其是刚复工不久，北京、广州、山西、江苏、重庆，湖南等多地发生聚集性疫情，导致企业办公区直接封锁、企业员工隔离、相关责任人面临追责等影响，这给所有已经或准备复工复产的企业敲响了警钟，带来了深刻的教训。

警惕！多地复工发生聚集性疫情

▷▷北京市：员工返京后未隔离直接上班确诊，导致全公司隔离！

2月16日，北京市通报北京企业某确诊员工过年参加了亲戚朋友多次聚会聚餐，大年初六一家人开车回到北京，初七这位员工未隔离观察14天再正常上班，结果后来家庭聚餐中有人确诊了，他也确诊了。由于其未隔离观察直接上班，导致了他单位几十个人被隔离。更为值得关注的是，这名患者在食堂吃饭时，在处理餐盘时，和他一起聊天的密切接触者没有戴口罩。这个聊天对象当时被确定为密切接触者，昨天也被检测为阳性。

▷▷广州市：珠江新城写字楼出现两名无症状感染患者

据广州天河发布官方微信2月16日凌晨通报：靠近猎德桥的天河天盈广场东塔有职员确诊感染新冠肺炎。

通报称，广州市疾病预防控制中心反馈天河区两例新冠肺炎密切接触者转为无症状感染者。经核实，这两例无症状感染者分别为2月14日确诊病例朱某某的妻子和儿子，两人曾于2月10日至13日在天盈广场工作。

另据南方都市报消息，上述两名无症状感染者，分别在天盈广场东塔13楼和32楼工作，目前两家公司都停止办公。

▷▷重庆市：攀钢钒钛子公司2例确诊，131密切接触

重庆市长寿区政府2月12日发布的信息显示，一位51岁的男子在2月10日被确诊感染新冠肺炎，成为长寿区确诊的第15宗病例。

2月6日-2月9日这四天内，该男子每天上午和下午分别乘坐重庆钛业的通勤车，往返于所居住的长寿区江南街道和重庆钛业的厂区之间。

2月14日早间，据大足工业园区管理委员会的紧急通知，称2月10日巴南区攀钢重庆钛业公司“由于复工后未严格按照市疫情管控要求进行管理，发生一起聚集性疫情严重事件，该公司2例确诊，1例无症状阳性感染者，造成131人密切接触”。

据介绍，目前攀钢重庆钛业公司已经整个封锁隔离，其所在的巴南区麻柳沿江开发区正加强企业排查。

▷▷湖南娄底市：厂长感染致10人确诊141人隔离

2月10日湖南省人民政府官网发布消息称，2月8日，娄底市涟源海螺水泥厂员工秦某林确诊为新冠肺炎病例，被双峰县人民医院隔离收治。隔离前，秦某林曾多次参加家庭聚餐，最终导致身边父母、妻子、儿子等5个家庭的10位家属感染，确诊住院治疗，141名密切接触者被集中隔离观察。

▷▷内蒙古赤峰市：电厂女工确诊，5人隔离

2月12日，赤峰市红山区卫生健康委员会向红山区新冠肺防控指挥部提交的《关于新冠肺炎确诊病例的报告》称，2月11日晚，红山区卫健委接到赤峰市肿瘤医院电话报告该医院一位女性患者张某某（赤峰某发电厂检斤员）核酸检测结果为阳性，赤峰市卫健委，经专家组会诊确诊为新冠肺炎。

经初步调查，目前判定其家中亲属5人为密切接触者，该病例的密切接触者已被转送在集中隔离观察点进行隔离医学观察，密切接触者的判定工作仍在继续进行。

▷▷山西：某电厂员工确诊，26人被隔离

2月8日上午，山西某电厂发现一例新型冠状病感染肺炎疑似病例，2月8日凌晨1:10，该电厂接到属地街道办串处电话通知，值班厂领导和办公室负责人到街道办事处参加紧急会议，被告知员工毕某某同志父亲(毕某才)作为高度疑似病例，已送往市疾控中心接受医学观察，并抽取样本送检。2月8日上午，经核酸检测毕某才确诊为新型冠状病毒感染肺炎感染者。据排查，在此期间密切接触人员共有26人。

▷▷杭州一企业湖北籍员工复工第一天发热

据滨江发布，杭州滨江某科技公司于2月10日，小规模复工。2月12日，该公司一员工上班首日，在首次测温时体温正常，中午在对其进行二次测温时发现该员工发热。该公司立即将此员工转移到企业内部临时隔离点进一步观察，并及时通知区有关部门；区卫健部门工作人员在第一时间到现场进行健康评估和询问，并及时联系市120专门车辆转运至定点医院，诊断有待进一步明确。

该名企业员工黄某家住杭州某区，湖北黄冈人，本人近期未返湖北，其父母1月16日从湖北黄冈到杭州。自述其本人及其父母已在该区居住地居家隔离观察14天无症状，在开复工前已解除隔离。

企业员工确诊，企业需要关闭吗？

国家卫生健康委疾控局负责人贺青华：如果复工后一个企业、一个工厂发现了确诊病人，对这个企业我们首先要对确诊病人的密切接触者全面了解清楚，第一方面，要与这个病人了解清楚，他最近都接触了哪些人，去了哪些地方。

第二方面，也要与单位员工了解清楚，哪些人和他接触过，他去过什么场所。

通过了解，找到密切接触者，对这些密切接触者实施集中隔离观察，在这期间如果发现这些密切接触者有健康方面的问题，立即就医。

如果这个病人没有被早期发现，在单位和企业出现了广泛传播，这个时候就要对企业或单位采取一定措施。

如果病例的发现较早，对于密切接触者采取了严格的医学观察措施，是不需要对这个企业或单位进行关闭的。

评论

防疫=不复工？不，老板们，两手都要抓起来！

发生企业确诊病例，不用过度恐慌，但企业以及企业员工应该引起重视警惕。全国大范围长时间的停摆，会给经济带来巨大压力，也会给社会正常运转带来损伤。有的人想完全控制了再复工，据钟院士所说，4月底疫情有望控制，但又有多少企业能够承受得住接近3个月的停工呢？所以政策的决定其实是多方的权衡。

疫情要严控，生活还要继续，社会运转不能停下，防疫与生产，需要两条腿走路。社会的平稳运行，与治愈出院人数增加一样，都能重振信心。

既要防疫也要发展，经济需要稳定，防控需要依法，要做好平衡要做好企业有序复工各项工作，严格落实各类单位疫情防控主体责任。探索弹性工时、错岗上班、轮流到岗、远程办公、居家上班、变通考勤管理等有效方式。要全力支持企业发展，综合施策、精准施策，以政策确定性应对不确定性，帮助企业稳信心、稳预期。非生产性企业可以在家办公，生产性企业可以先通过线上方式找寻客户，寻找订单。

最新！上班防护指南请扩散！

当然，复工复产不等于掉以轻心，疫情压力依然不小，防控措施仍需落实落细。让我们紧迫但不慌张！发生的多起复工企业聚集性疫情警示我们每一个人：1、防疫关乎每一个人，必须了解并做好相应的防疫措施，对自己对他人负责；2、企业复工后，必须检测每一位员工的健康状况，大意造成的也是自己公司的停工隔离；3、切勿放松警惕切勿放松警惕！

以下是中国政府网发布的《返岗上班防护指南》，大家get起来！

遵守隔离规定

是个人必尽的义务

更是对他人生命的尊重！

只有防疫的完全胜利，

才有生产生活的良好明天！

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