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工地管理人员被工人打,属于工伤吗?

河南新乡,某工地

一名安全员因坚持“安全第一”

与赶工期的工人发生冲突

结果竟然遭到群殴

令人不解的是,尽管狼狈不堪

照片里的他居然面带微笑

很多时候,安全员就是“背锅侠”

经常夹在中间,两头不落好

这个安全员的微笑

像极了对生活的一种嘲弄

“去你的,这操蛋的生活”

然而痴过笑过,他还是得继续生活

工地管理人员被打,是工伤吗?

工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力伤害或意外伤害,是属于工伤的!

下面几个案例可供参考:

案例

案例一:某位安全员在现场正当履行原则,包工头怀恨在心,指示农民工把他打了一顿,这个算不算工伤?

这个暴力伤害应该认定为工伤。但是,如果是安全员索要贿赂不成,反被打了一顿,那便不能算是工伤。

案例二:石某在上下班途中因发生车祸受伤,经交警认定是同责。同责是工伤

案例三:汤某因讨要被拖欠工资,在老板办公室里愤而自残。愤而自杀不属于工伤

案例四:项目经理许某请客户喝酒要尾款,业主张某和项目经理许某说,喝一杯给一万,结果项目经理许某连续合理80多杯,当场挂掉。醉酒吸毒不得认定为工伤(但是,可以申请,评“烈士”)

案例五:隔壁工地发大火,人家都在看火,李某一人跑去救人,结果被烧伤。为了鼓励这种行为,视同工伤

  • 更多关于工伤知识:

1、这10种伤亡不能认工伤

2、工伤事故处理详细流程解读!

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来源:青铜安全课堂

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作者: ganggouren

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