我身边不乏出色的女工程师，她们能兼顾家庭和工作，她们的子女很多也很优秀。男工程师同样需要照顾家里。有差异，但没那么大。

我是男的，但我感受到了 ，其实挺奇怪我也很纳闷为什么会出现这样的状况。

话说13年我跟同届的一个女生一起进了设计院同一个结构所，半年过去了，我俩都在画楼梯，帮大哥调模型（纯体力劳动），画梁板配筋。

一年后，我俩都陆续开始自己负责干小框架，配合大哥画梁板节点。

一年半后，我开始自己负责干大点的活了，高层住宅、公寓、别墅、办公，她虽然也会被安排类似的活，可量比我少的多。有时间忙的时候，所长还会安排她来帮我们画楼梯。其实这时候我俩技术没有什么本质的差距。

两年以后，我的活越来越大，可她一直停留在群楼底商，别墅小办公一类的，哪怕大活来了，也只会分她量最小的户型。并且每次审图的时候，总工总会因为莫名奇妙的问题怼她，而在我这总工从不会说什么，哪怕出现同样的错误。

结构老板是一流大学土木的，所里大多都是研究生，注册都有几个。就学识来说不应该出现这种性别歧视，可这就发生了。从我内心来讲，我真挺难受的。

不过也能理解，希望我身边发生的这件事不要在更多的人身上发生。