12345，钢筋混凝土；54321，土木属第一

前几天，一年一度的高考落下帷幕。像往年一样，考试，出成绩、出分数线，之后填报志愿，最后考生收到录取通知书。

分数出来后，考生在填报志愿这一环节仍需像之前做试题一样认真对待、谨慎选择，因为选择了什么样的专业也基本选择了毕业后从事什么样的职业。每年会有相当一部分考生选择土木类专业：过本科线的考生可以选择土木工程、交通工程、工程管理等专业，过专科（高职）线的考生可以填报建筑工程、道路与桥梁工程等专业。

念大学的几年时光丰富多彩、充满乐趣。对大学生而言，三四年的时间可以寒窗苦读，可以游山玩水，可以尝试恋爱，可以自由自在••••••所以University也可以音译成“由你玩四年”。美好的时光总是过得飞快，三四年后的此时大量的应届毕业生也得离开校园走向社会，土木类专业的毕业生（后文简称：土木毕业生）也不例外：从顶级的清华同济到无闻的独立学院，从北上冰城哈尔滨到南下鹏城深圳，从拿了三四年全额奖学金的天之骄子到三四年挂了十几科的无名之辈。

笔者当年毕业时宿舍舍友合影留念，猜一猜哪位是笔者

其实很多毕业生在本科大四（专科大三）上学期就已经签订好三方协议——“落实”好发展空间，“确定”好职业规划。

谁谁谁签了中建某局，国企、体制内。

谁谁谁进了上海某院，Top2、收入高。

谁谁谁都收到那家排名前五的房地产公司offer，年薪不下于XX万。

然而坦率的说，协议也好、合同也罢在没有任何工作经验的毕业生面前，往往计划赶不上变化。吃着碗里的瞧着锅里的，这山望着那山高。校园招聘会上职场老道的HR当然会把其所在公司最好的一面给展示给涉世未深的求职生，用包装华丽的语言回答应聘者八九不离十的常见问题。天真的毕业生往往被听上去最光彩积极的社会面暂停了本该继续深入的思考和咨询。“毕业后，应该去哪工作？适合去哪就业？打算去哪发展？”这是值得所有应届毕业生认真思考的问题。

土木毕业生对口就业，以企业的业务内容划分，大体可分为以下abc三类：

a、技术类企业：如施工单位、设计单位（后文简称设计院）、勘察单位等。

b、管理类企业: 如建设单位、监理单位等。

c、服务类企业：如咨询单位、监测单位等。

但也有诸如总承包EPC（设计、施工、采购）这样多资质多角色单位，也有企业下级既有建设单位又有施工单位这样的大型集团公司。

选什么样的单位，进什么样的企业，做什么样的工作。前辈的建议固然重要，自己的分析也不容忽视。适合研究技术，还是适合从事管理？

无论选什么单位、进什么企业。笔者建议：土木毕业生的第一份工作不能太悠闲，必须充实忙碌甚至应该有点苦头。既有技术含量又有升值空间。最好能在施工单位或设计院中不间断地踏实学习三年甚至五年。

一、入职于施工单位

毕业生进入社会后会面临很多新的问题，比如租房买房、恋爱结婚，“缺钱”是大多数刚踏入职场新人的通病，尤其是很多家庭条件并不好的毕业生，毕业后连续几个月月光不无可能。

如果想尽快地改变家庭的贫困、改善自身的生活，土木毕业生去施工单位工作是条比较合适的道路。吃住项目工地，房租伙食全部免单，无形之中每月多攒两三千人民币。对于从小从事过农活的土木毕业生是最合适不过的选择。再有，在施工单位项目工地工作升职的机会还是很多的：在甲项目做两年的施工员，到了乙项目可能就因之前业绩突出、工作积极而担任项目工程部小组长。

然而，毕业生长期驻扎项目工地现场需要很大的勇气和毅力，尤其是项目工地远离都市甚至位于荒郊野岭，血气方刚的单身小伙子伴随着家中父母的不断催相亲能禁得住持续单身的考验吗？至于土木女毕业生，恐怕没几个愿意跟工地上一帮大老粗壮汉长期共事吧？更不用说在项目工地工作基本没有星期天。

笔者当年在项目工地上的办公室

二、就业在设计院

设计院是很多土木毕业生青睐的工作单位，坐标市区、交通便利、环境优雅、体面白领、做五休二••••••冬天的办公室温暖舒适，夏天的办公室凉爽怡人。硬件上高配台式液晶电脑大气前卫，软件上Windows、PKPM和YJK等便捷高效，就连办公室的同事也显得时尚气质。就工作流程而言，设计是施工的上游行业，设计指导施工。

笔者本人也正是在施工单位工作一段时间之后跳槽去的设计院。坦白的说进入设计院工作的门槛相对施工单位要高一些。就没有工作经验的毕业生而言，设计院招聘更倾向于研究生而非本、专科生。就同等学历而言，设计院招聘在筛选简历时显然会优先于985&211高校毕业生。非名校土木毕业生也并不意味着就完全没有机会进入设计院工作，笔者单位办公室刚来一个在施工单位工作两年的小伙子，毕业院校一般，但工作干劲真不一般。这似乎也从侧面的角度说明了设计院的引人之处。

凡事都有双面性，在设计院工作也并不是完美无瑕：工程Email完事了又发来，建筑物模型确定了又调整，CAD图纸说好了又改动。更不用说设计人圈外的好友晚上趟在家中舒适的沙发上追剧《欢乐颂2》，假期去外地5A级风景区旅游晒朋友圈，而在设计院工作的员工却在办公室电脑前无奈地加班赶图、打印计算书。当然，多数设计院的工程奖金还是跟个人的工程数量质量直接挂钩，多劳多得。

笔者当年在国企设计院工作的办公室

笔者不建议土木毕业生一毕业就直接入职监理单位、建设单位以及咨询单位。抛开监理行业不成熟的机制不谈，就工作性质和内容而言，年轻人技术不够成熟就直接成为管理者，还是有些轻浮。通常土建工程中的建设单位是房地产开发公司或大型公司的基础建设处。刚毕业的职场新人缺乏最基本的工作经验是很难管理好合作单位的从业人员，而工作经验的积累离不开在一线、在基层工作中的不断学习和不懈磨练。

离开校门进入社会后，毕业生至少这四方面发生了根本性的改变：

社会不同于校园，职场区别于课堂

一、环境的变化。在校园念书时：大一上课——早去占座、大二上课——迟到早退、大三上课——有时间过去坐坐、大四上课——你不说，我都忘了还有课。在单位上班，不能迟到不得早退是最基本的规章制度。单位领导不见得有大学时辅导员那么仁慈，公司同事不见得有念书时同学们那么可爱。

二、身份的变化。离开校门进入企业办公室的第一天，就已经标志着身份不再是学生，而是职员。为校争光的荣誉显然没有为企业效力那么实际。说俗点，拿老板工钱就得为老板做事。在施工单位工作，作为土建测量员，该扶塔尺放线的时候不要在意风吹日晒，应敬业。作为土建施工员，在连夜浇注混凝土时不要带着手机微信聊个不停，要认真。

三、责任的变化。学生念书时没有任何责任，工作之后手中的工程尤其是涉及到经济利益和安全要素，务必要有主动的责任感，确保问题不会发生在自己身上，对老板负责、对业主负责、对客户负责也要对自己负责。念书时学生们主要经济来源还是父母提供的学杂费和伙食费，工作之后也该反馈不再年轻的父母。

四、心态的变化。公司同事不再是在校同学，单位领导不会是专业老师。在设计院工作，没必要对一次次调节模型、修改图纸抱怨个不停，他比我活干的少拿的却比我多。把握好应有的尺度，做好就是学到，学到就是赚到，提高自己的情商。对于职场上失望的事情，是否能再放宽心态，能否从另一个角度看待同样的事情？从领导的角度处理问题，从老板的视野改变现状。

最后，祝今年参加高考的每一位考生金榜题名、旗开得胜，祝每一位经历过高考的土木毕业生在土木这个大行业找到自己的定位，能在今后的职业道路上越走越顺、实现自我！

摄于上海陆家嘴