一般情况下，毕业3年之内的助理景观规划师年薪在4-10万元，毕业5年左右的景观规划师年薪可达10-15万元，有一定资历的主任景观规划师年薪在20万元以上，高的可达40万。

岩土工程师在勘察单位，他的利益与钻探等捆绑在一起，他的活动受勘察单位的牵制，但收入还是比较可观的。一般情况下，毕业3年以上的岩土工程师年收入可达到8-10万，工作年限长一些的岩土工程师收入更高，最高可达30万元。

经营人员的收入与人员分类一样，也分两种：一种是固定收入的方式，一般适用于经营助理、经营主管级别的人员，他们的收入基本固定，按照他们的资历和贡献确定薪酬范围，与其他行业的同等职位差不多，一般的经营助理年收入3万-4万，经营主管年收入4-8万等。另一种是与单位业绩挂钩的收入方式，适用于经营经理、经营总监、经营副总等岗位，收入额度与当年单位经营收入密切相关，高低幅度也相差很大，一般年收入在20万-50万，高的可达100万。

在供不应求职位当中。建筑工人薪资最高平均每月9621元，这一水平高于全国一线城市平均工资，且超过了一般白领收入水平。

水分有多大？

由数据可以看来，国内建筑工人的平均薪资超过了业内其他全部专业的平均薪资。除了与建筑工人的劳动力稳定，可衡量有关外，其他工程设计专业普遍薪资“上大下小”，低级别设计人员薪资严重低于当地全行业平均水平，设计从业人员近几年在行业下滑的背景下，薪资水平也持续走低，时薪过低，脑力劳动逐渐成为廉价劳动力，近些年也是饱受诟病，成为了广大设计师的心病，整体行业薪资环境十分不乐观。

对于这样的情况，各位设计师你们对于自己的薪资水平又是否有一个客观的评价，在这份2016建筑业平均薪资水平表中，你看到了什么？是对行业的一次审视，还是会引起一些共鸣和思考。

走势，每年都会发生变化，行业总有低估和低潮，也许部分人可以保持不变的，是从事设计的那份初衷。希望这样的行业状态，只是暂时的，也希望，每一个建筑人对自己专业的认可，不会轻易被这片黯淡的天空所动摇。